Актеры фильмов Актеры российского кино

ушедшие актеры российского кино

ушедшие актеры российского кино

Цитата(Макс @ 8.9.2008, 12:48) Уважаемые посетители форума! Хочу поделиться информацией о том, что 20 сентября в ДК "Прожектор" в 19-00 состоится выступление А.Серова с программой "Бесконечная любовь". Данный анонс я не встречал на форуме, поэтому, думаю, что эта информация многих заинтересует. Билеты продаются по цене от 1 000 до 2 500 руб. и имеются в продаже. Например, я приобрел билет в субботу в кассе у м. Сокольники. Насколько это достоверная информация? Кто-нибудь еще приобретал билеты? И почему так разнятся цены на этот и на октябрьский концерт? Из-за площадки? Я просто не была ни там, ни там. Объясните, пожалуйста))

10 вещей, который вы можете сделать для того, чтобы вас уволили (адаптированный перевод) Рейтинги. Статистика. Опросы    В блужданиях по просторам интернета мне попался интересный ресурс , посвященный карьерным вопросам в тех областях, которые исторически являются основными драйверами роста экономики: финансах, технологиях, продажах и маркетинге. Это сайт FINS.com, принадлежащий Dow Jones и входящий в группу интернет-проектов The Wall Street Journal Digital Network вместе со всем известными WSJ, Smart Money, Barron’s, Market Watch… Я постараюсь в своих публикациях, основанных на материалах этого сайта, не заниматься прямым переводом текста. Скорее, это будет творческое переосмысление того, что предлагают молодым профессионалам за пределами России. Кое-что мне кажется просто необязательным для того, чтобы заострять на этом внимание в нашей действительности, где-то у меня просто иные аргументы. Тем не менее, в конце материала обязательно будет размещена ссылка на оригинальный текст – уверен, что большинство наших читателей способны прочитать качественный англоязычный текст. Почему у нас появляются материалы о карьере?.. В общем-то, все достаточно просто. Мы заинтересованы в том, чтобы наши читатели были успешны. Для таких людей у нас всегда есть интересные предложения. ;-) Итак, десять вещей, которые вы можете сделать для того, чтобы вас уволили. 1. Болейте чаще. Понятно, что любой может заболеть – от пары дней вашего больничного, если это действительно необходимо, не рассердится никакой начальник. Однако, вряд ли стоит болеть много. Особенно в неправильное время, скажем, во время подготовки годового отчета. Если вы хотите, чтобы Вас уволили, почаще болейте по понедельникам. Похмелье после «творчески» проведенных выходных тоже вряд ли является достаточной причиной для невыхода на работу (хотя, по мне – лучше уж скажите, что заболели). 2. Побольше неправды в своем резюме. Понятно, что резюме является приукрашенной формой рассказа о вашей жизни – будущий работодатель и не ожидает чего-то иного. Тем более, что, если вам предложена работа, то как вы ее получили становится не очень важно. Однако, старое резюме могу и перечитать заново, особенно во время испытательного срока. И сделать неприятные выводы, особенно, если окажется, что новоприобретенный работник намухлевал с информацией, сертификатами и чем-то еще. Да и в принципе, несуразности в резюме наметанным глазом отсекаются достаточно быстро и, как правило, ведут к тому, что дальнейшего разговора с потенциальным кандидатом не происходит – если человек соврал в одном, то будет ли он правдив на работе? Кстати, на заметку: проще всего «знатоки» компьютерных технологий определяются по слову “Exel” в резюме. 3. Мойдодыр – сказочный персонаж. Бояться его не стоит. Даже если в вашей компании не принят дресс-код, стоит придерживаться общепризнанных принципов гигиены. Время сисадминов с бутылкой пива в руке прошло много лет назад. Кто-то из «динозавров» конечно, остался, но на то они и динозавры. Остальным стоит учитывать, что даже «незаменимым» менеджерам среднего звена найти замену очень просто. Особенно, если грядут сокращения. Первыми в списке «на вылет» окажутся не те, кто показывает худшие результаты, а те, от кого плохо пахнет. 4. Держитесь подальше от коллектива. Старая английская пословица гласит «скрипучее колесо чаще смазывают».



Квартиры







© 2016-2017 -